अमेजन में बड़ा फेरबदल: 14 हजार कर्मचारियों की छुट्टी, AI ऑटोमेशन पर कंपनी का फोकस

ई-कॉमर्स दिग्गज अमेजन ने अपने वैश्विक कॉर्पोरेट कर्मचारियों की संख्या में भारी कटौती की है। कंपनी ने करीब 14,000 कर्मचारियों की सेवाएं समाप्त कर दी हैं। यह कदम टेक उद्योग में चल रही हालिया छंटनियों में सबसे बड़े दौरों में से एक माना जा रहा है। फिलहाल अमेजन के पास लगभग 3.5 लाख कॉर्पोरेट कर्मचारी हैं, और यह छंटनी 2022 में 27,000 लोगों की नौकरी जाने के बाद सबसे बड़ा कदम है।

किन विभागों पर पड़ेगा असर

सूत्रों के अनुसार, यह छंटनी अमेजन के ह्यूमन रिसोर्सेज (पीपल एक्सपीरियंस एंड टेक्नोलॉजी), ऑपरेशंस, डिवाइसेज एंड सर्विसेज तथा अमेजन वेब सर्विसेज (AWS) जैसे प्रमुख डिवीजनों में की जा रही है। इन क्षेत्रों में कर्मचारियों की संख्या में बड़ी कटौती संभव है।

अमेजन की सीनियर वाइस प्रेसिडेंट बेथ गैलेटी ने एक आंतरिक संदेश में कहा कि ये कदम संगठन को अधिक प्रभावी और भविष्य उन्मुख बनाने के लिए उठाए गए हैं। उन्होंने लिखा, “हम अनावश्यक स्तरों को खत्म कर नौकरशाही कम करना चाहते हैं ताकि संसाधन उन क्षेत्रों पर केंद्रित किए जा सकें जो ग्राहकों के लिए सबसे महत्वपूर्ण हैं।”

AI और ऑटोमेशन पर कंपनी का जोर

कंपनी के सीईओ एंडी जेसी पिछले कुछ महीनों से कार्यकुशलता बढ़ाने और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के उपयोग को बढ़ावा देने पर जोर दे रहे हैं। उनका कहना है कि एआई के इस्तेमाल से कई दोहराए जाने वाले कार्य स्वचालित किए जा सकते हैं, जिससे मैनुअल श्रम की आवश्यकता घटेगी।

जेसी ने हाल ही में कॉर्पोरेट कर्मचारियों को सप्ताह में पांच दिन ऑफिस से काम करने का निर्देश भी दिया है। हालांकि, इस नीति का कई कर्मचारियों ने विरोध किया। रिपोर्ट्स के अनुसार, जो कर्मचारी इस नीति का पालन नहीं कर रहे, उन्हें "स्वेच्छा से नौकरी छोड़ने" की श्रेणी में रखकर सेवेरेंस बेनिफिट से वंचित किया जा रहा है।

त्योहारी सीजन में अस्थायी नौकरियों की तैयारी

इन छंटनियों के बावजूद अमेजन ने कहा है कि वह आगामी त्योहारी और हॉलिडे सीजन के लिए 2.5 लाख अस्थायी कर्मचारियों की भर्ती करेगा। कंपनी का मानना है कि छुट्टियों के दौरान बढ़ती ऑनलाइन मांग को पूरा करने के लिए मौसमी कर्मचारियों की जरूरत पड़ेगी।

टेक इंडस्ट्री पर असर

अमेजन की यह कार्रवाई 2020 के बाद टेक सेक्टर में सबसे बड़े छंटनी दौरों में से एक मानी जा रही है। विशेषज्ञों का कहना है कि कंपनी का यह निर्णय न केवल उसके कर्मचारियों पर, बल्कि पूरी टेक इंडस्ट्री की रोजगार नीतियों और एआई-आधारित पुनर्गठन की दिशा को भी प्रभावित करेगा।